/

19 de January de 2024

“Zerbitzu digitalen talentuaren hutsunea zubitzea: zibersegurtasun eta aditu teknologikoen eskaria gero eta handiagoa da”

Zerbitzu digitalen enpresetan talentu-eskaera %5 igotzen da urtean

Zerbitzu digitalen sektoreak merkatu zalapartatsua izaten jarraitzen du, profesional kualifikatuen eskaera gero eta handiagoa baita. CybersecurityNews.es- en txosten baten arabera, zerbitzu digitalen enpresetan talentu-eskariaren urteko hazkunde-tasa % 5ean finkatuta dago gaur egun.

Gorakada honek zerbitzu digitalek gero eta garrantzi handiagoa dutela adierazten du, esaterako, zibersegurtasuna eta teknologiara bideratutako beste zerbitzu batzuk hainbat sektoretan. Artikulu honek joera honen inguruko eztabaida sakonean sakontzen du, bereziki Espainian, Europar Batasunean eta Estatu Batuetan dituen ondorioetan arreta jarriz.

Talentu-eskariaren gorakada ulertzea

Orotariko industriak digitalizatu egiten ari dira, eta guztiek adituak behar dituzte bidaia egiten laguntzeko. Ulertzekoa denez, horrek talentu-eskaria bultzatzen ari da. Eraldaketa digitaleko ahaleginak abiada hartzen ari dira, negozioek eraginkortasuna, lehiakortasuna eta berrikuntza areagotzea baitute helburu. Joera hori bereziki nabaria da Europar Batasunean, Espainian barne, eta Estatu Batuetan.

Enpresek gero eta gehiago bilatzen ari dira segurtasun analistak, adimen artifizialaren adituak, blockchain-eko teknologoak eta teknologia digitalak eta tresnak aprobetxa ditzaketen beste IT profesional batzuk, negozio-helburu estrategikoak lortzeko. Gainera, zibersegurtasuna defentsak sendotu eta sare eta sistema digitalak seguruak direla ziurtatzeko espezialistak behar dituzte.

Zibersegurtasun Eskaria

zibersegurtasuna eskaeraren gorakada bereziki aipagarria da zibermehatxuen eta erasoen hazkunde esponentzialaren ondorioz. Esaterako, Europako Batasuneko Zibersegurtasun Agentziak (ENISA) argitaratu zuen 2020an 304 zibereraso esanguratsu eta maltzur gertatu zirela, 2019an 146 baino gehiago, %108ko igoera. Era berean, Estatu Batuetako zibermehatxuak bikoiztu egin dira 2019az geroztik, eta 2020an 70.168ra iritsi dira, Statista-ren datuen arabera.

Enpresak digitalizatzen diren heinean, zibersegurtasuna estrategia sendoen beharra agerikoa da, zibersegurtasuna profesionalentzako deialdi globala eginez. HodeiTek -en, goi-mailako zibersegurtasuna zerbitzuak eskaintzen espezializatuta gaude, eta erronka horiei aurre egiten dieten enpresentzako egokia izan daiteke.

Beste talentu gako batzuk fokuan

Zibersegurtasunetik haratago, beste zerbitzu digital batzuk ere talentu-eskariak gora egiten ari dira. Hona hemen eskaera nabarmena duten rol gehigarri batzuk:

  • Datuen analistak: datuen araberako erabakiak hartzeak gaur egungo munduan duen garrantzia kontuan hartuta, datu konplexuak deszifra ditzaketen espezialisten eskaera handia da.
  • Hodeiko ingeniariak: negozio gehiagok hodeiko teknologiak hartzen dituzten heinean, hodeiko soluzioak diseinatu eta arkitektatu ditzaketen profesionalen beharra dago.
  • AI eta ML Espezialistak: Adimen artifizialak eta ikaskuntza automatikoak hainbat eskakizun formatzen jarraitzen dute teknologiaren esparruan; beraz, arlo hauetan adituak diren profesionalak oso bilatuak dira.

Talentu gabeziari aurre egitea

Trebetasun hauen eskaria eskaintza gainditzen ari da, eta talentu defizita eragiten du zerbitzu digitalen industrian. Erakunde batzuek lehendik dauden langileen birziklatze zabala egin duten arren, beste batzuk etengabe bilatzen ari dira rol hauek betetzeko talentu onena. Hala ere, aukera hauek eragozpenak dituzte, besteak beste, kostu handiak eta prozesuaren denbora intentsiboa.

Talentu gabeziari aurre egiteko, enpresek kontratazioa, talentua garatzea eta etengabeko ikaskuntzaren kultura sustatzeko estrategia integralak behar dituzte. Gainera, hainbat zerbitzu eskaintzeko trebeak diren HodeiTek bezalako zerbitzu digitalen hornitzaile espezializatuengana jo dezakete, hala nola, zibersegurtasuna , Big Data, AI, besteak beste.

Ondorioa

Bizkor garatzen ari den ekonomia digitalean lehiakorrak izateko, enpresek talentu kualifikatua eskuratzen inbertitu behar dute. Garrantzitsua da kontuan izan, hala ere, eraldaketa digitalean arrakasta esperientzia egokia kontratatzea baino askoz gehiagoren araberakoa dela; plangintza estrategikoa, prozesu erresilienteak eta berrikuntza eta etengabeko ikaskuntza sustatzen dituen kultura ere behar ditu.

Zure zibersegurtasuna sendotu, hodeia aprobetxatuz edo datuak ezagutzeko, ezinbestekoa da enpresek haiek gidatzeko aditu talde egokia izatea. Hor sartzen da HodeiTek , mundu osoko enpresei goi mailako zerbitzu digitalak eskaintzen jarraitzen baitugu, zibersegurtasuna zerbitzuak barne.